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篇讲师授课见证
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人力资源讲师授课见证
袁少波
全国《
人力资源
经理》专业能力项目在京启动
人力资源
团队建设
团队
中层管理
全国《
人力资源
经理》专业能力项目在京启动 ——创新培养实用型的
人力资源
经理HRM 文：古古 为了贯彻落实国家“大众创业、万众创新”文件精神，有效缓解就业结构性矛盾
储桂荣
新时代下卓越
人力资源
经营管理思维
人力资源
团队管理
创新管理
招聘面试
授课时间：2020年12月 授课讲师：储桂荣老师 授课地点：江苏扬州香格里拉酒店 授课客户：智联招聘南方呼叫中心 目标客户：华东区重点企业
人力资源
副总、总监、经理
胡和平
创业园区各家企业
人力资源
培训
人力资源
企业管理
中层管理
2018年1月25日，开年伊始，胡和平老师受邀作为紫金创业园第一期开讲嘉宾，讲授课程《
人力资源
的管控及法律风险的规避》，来自园区60多家企业的
人力资源
管理者和企业
李建平
《
人力资源
经理的公文写作规范与提升》培训
领导力
人力资源
企业文化
李老师讲授了《
人力资源
经理的公文写作规范与提升》，课程圆满结束！本次课程中大部分都是公司的
人力资源
经理，通过学习他们首先了解企业公文写作的重要性，在课堂中进过演练
史为建
2016年11月25日，史为建老师受娄底市
人力资源
社会保障局邀请，到湖南娄底市职业技术学院进行了授课《企业如何科学的招聘保留人才》
人力资源
2016年11月25日，史为建老师应东莞智通湖南分公司和天胜
人力资源
公司的邀请，到湖南娄底市职业技术学院进行了授课《企业如何科学的招聘保留人才》，有学校师生、娄底
何新云
人力资源
如何成为战略性业务伙伴（二）：HR部门三种工作的各自特点与能力要求
人力资源
非人力管理
上一节我们提及了在一个企业里HR部门大致会有三种不同类型的工作，分别是事务性、策略性和战略性的。尽管在过去的年代，企业里的HR部门基本上只是承担着事务性的工作，但
李彬
集团公司
人力资源
三支柱运营实践
人力资源
三支柱
3月23-24日在江苏双登集团《集团公司
人力资源
三支柱运营实践》研讨培训如期举行，集中讲授了HR转型实践路径、工具方法、并带领公司项目成员就HR转型 的战略意图做
刘永泉
以人才管理促动
人力资源
转型：2021年3月27日
人才管理
人力资源
转型
2021年3月27日，来自珠三角各大企业的
人力资源
从业者共同参与。活动特邀刘永泉作为课堂讲师， 课程中，刘总以金种子人才管理扑克沙盘为演练工具，通过
人力资源
管理实
谢瑞宝
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
非人力管理
人力资源
6月8日、9日，谢瑞宝老师为世界500强之一的山西晋煤集团的核心中层干部举办了为期两天的《非
人力资源
经理的
人力资源
管理》培训。本次培训为该集团第二期学员的培训。
优秀管理者的四项要求
优秀管理者
领导力
执行力
沟通技巧
中层管理
2024年10月10日至11日，田军老师在中国海油湛江分公司讲授《优秀管理者的四项要求》。田老师提供和演练了角色认知、高效沟通、团队激励、执行力四个模块的技能工具
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